图赫尔敢让英格兰全队“从头口试”, 这招“灵通式选东谈主”险在哪?

在托马斯・图赫尔执教英格兰队的当先 9 个月里，有少许无可褒贬—— 他对这份时而费劲、时而令东谈主困惑且常感伶仃的职责，方方面面皆赐与了应有的爱重。

国度队集训停止的每天每夜颠倒漫长，图赫尔反复琢磨了好多问题。若说有什么不及，那等于他对某些方面想虑偏激 —— 尤其是在重塑英格兰队的传球体系，以及如何将政策理念传递给球员这件事上。他本东谈主也承认了这少许。

基于 6 月份令东谈主失望的比赛后果，图赫尔对球队的踢法、领导团队向球员传达政策条款的神志，致使集训时长皆作念出了转机。辞天下杯前的这段 “速成课” 中，他恒久在不停微调、执续矫正。

尽管一切皆在变化 —— 2-0 校服安谈尔的世初赛，后果尚可但并非极具劝服力，与其他世初赛的阐扬执平 —— 但图赫尔在执教工夫一项蹙迫方案上恒久旗号昭彰：通盘球员仍处于 “试用” 阶段，简直没东谈主能确保我方不会被淘汰，来岁夏天赶赴好意思国的声威，可能会与当下这支仍在寻找定位的戎行大相径庭。

在缠绵执教首个赛季的职责时，图赫尔相配强调 “生动性”。他曾示意，在挑选声威时要给我方 “开脱度”。计划到这本体上是一项为期 18 个月的任务（至少初期如此），这无疑是个斗胆的选拔 —— 它依赖于他和安东尼・巴里（助教）能否在与球员相处的有限时辰里透露最大效用。

图赫尔坦言，他不指望在 11 月底（致使来岁 3 月）前笃定 23 或 24 东谈主的固定声威。从对阵塞尔维亚的比赛初始，英格兰队还有 7 场比赛要踢（而他们本应粗陋晋级该赛事），现在他只笃定了约一半的 “必选球员”。

往常三届集训，共有 37 名球员得到征召：12 名后卫、12 名中场、10 名时尚，外加 3 名门将。其中一些东谈主，如此通斯和亚当・沃顿，因伤未能登场。这是一个坚强的球员储备池，且鸿沟还将络续扩大 —— 跟着杰克·格里利什状况回暖，以及更多年青球员在本赛季崭露头角，候选名单会不停加多。

“虽然，我果断一些值得信任的球员，也但愿他们能为国度队和俱乐部皆拿出好阐扬，但咱们必须对任何可能出现的变化执灵通作风。”图赫尔示意。

每逢大赛，总有球员从没世无闻到逆袭干涉参赛名单，但图赫尔这种坚决不移的理念，本体上是一种 “勇气” 的体现。毫无疑问，更粗陋的作念法是从一初始就笃定 27 东谈主把握的中枢声威，在此基础上微调，并期骗上任后的 6 次集训对这些球员进行政策打磨。

图赫尔深耕英格兰足坛已久，领有丰富的学问储备和东谈主脉资源，即便有些球员尚未穿上国度队老师服，他也早已对伊万・托尼、奥利・沃特金斯或多米尼克・索兰克等球员的才气有所判断。但他仍但愿近距离不雅察每一个东谈主 —— 这少许值得称谈，这等于给了通盘东谈主平允竞争的契机，尽管这会压缩球队的政策磨合时辰，对球队短期阐扬形成一定影响。

沃特金斯似乎在这场竞争中处于越过，但在维拉公园球场（阿斯顿维拉主场），当哈里・凯恩在安谈此后卫群中苦苦扞拒时，他却只可闲坐替补席，让满怀期待的球迷倍感失望。

凯恩在那场比赛中仅触球 12 次。比较之下，以 “除进球外参与度低” 着名的哈兰德，在瓜迪奥拉麾下踢满 90 分钟的比赛中，仅有一次触球次数 —— 那是本年 2 月对阵阿森纳的比赛，曼城 1-5 惨败，但哈兰德仍取得了进球。

本赛季已为拜仁慕尼黑攻入 6 球的凯恩，在靠近安谈尔时仅赢得一次像样的射门契机。图赫尔承认，英格兰队需要变得更 “冷情”—— 但问题不在于门前闭幕，而在于创造契机：四场世初赛中，球队现实进球数（8 球）仅比预期进球数（11 球）少 3 个，阐扬尚可；简直需要大幅普及的，是创造契机的质地。要知谈，天下排行第 174 位的安谈尔，球队的预期进球数为 2.21。

埃利奥特・安德森不才半场创造的契机，占了全队预期进球数的三分之一 —— 其时他在安谈尔禁区边际断球，为我方制造了射门良机。这位曾效率于纽卡斯尔、现效率于诺丁汉丛林的中场，是全场最亮眼的球员：比赛初期，他就积极在禁区边际参与高位逼抢，里斯・詹姆斯在死后接应，顺利权贵。这也让外界终于看到了图赫尔在圣乔治公园（英格兰队老师基地）所禁锢的政策理念的初步成效。

英格兰队的阵型恒久围绕兼并中枢想路微调 —— 又名门将，前场球员摆设神志略有不同。尽管敌手实力孱弱，但安德森仍是凭借阐扬为我方赢得了方寸之地。下一场在贝尔格莱德（客场对阵塞尔维亚）的硬仗，将更能历练他是否能填补声威中的要津空白。

八成在球队某个要津位置上，谜底会比预期更早出现。但其他位置的情况则不居然 —— 图赫尔保执选拔的灵通性八成是正确的，比如左后卫迈尔斯・刘易斯 - 斯凯利，现在在阿森纳也仅仅替补球员。

“领导一直在转机声威、尝试变化” 图赫尔麾下的爱将丹・伯恩示意，“我以为他可能还在摸索，想明晰我方但愿球员们展现出怎样的状况。”